Faites passer votre digitalisation RH au niveau supérieur

Webinaires

Mise en place de la Solution SAP SuccessFactors « Employee Central »

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Un Core RH Master au sein de son SIRH
• Technologies disponibles pour intégrer Employee Central avec les outils tiers
• Présentation des différents schémas d’architecture.
• ....

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Comment bien préparer la transition vers la nouvelle Home Page SAP SuccessFactors

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Les différences entre l’ancienne Home Page et la nouvelle
• Les fonctionnalités supprimées
• Les nouvelles fonctionnalités

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Comment fluidifier votre processus de recrutement ?

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Présentation des intervenants et des activités
• Introduction et état actuel des tensions sur le marché de l'emploi
• Démonstration de l'intégration CLAP Partners (SuccessFactors Module Recrutement) x HelloWork

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L'expérience candidat : comment attirer les meilleurs candidats...
Et les garder !

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Quelles sont les pratiques clefs de l’écoute candidat et nouvel employé
• Les technologies et services disponibles
• Les options de déploiement qui pourront correspondre à votre contexte

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Mon SIRH : 1 fois par an

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Quelles sont les méthodologies, meilleures pratiques à suivre ?
• Comment accompagner des actions occasionnelles ?
• Quels bénéfices peut-on en attendre ?

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Pilotez le télétravail et le flex office avec succès.

Thématiques abordées dans ce webinaire :

• Le constat et les risques liés aux nouveaux modes de travail
• Comment adresser ces risques
• La démonstration de l’outil BeeMyFlex

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Gestion de la performance

Pensez-vous que l’entretien annuel doit être repensé ou supprimé ? Comprenez comment transformer intelligemment ce processus.

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Bien utiliser son SIRH

Optimisez vos process SIRH. Qu’il soit question d’entretiens annuels redondants, d’offres de postes mal saisies ou autre thématique RH.

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Le Bilan à 6 ans

Le bilan à 6 ans est un état des lieux qui s’inscrit dans la continuité de l’entretien professionnel. Il est obligatoire depuis le 30 juin 2021.

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