Votre solution SIRH préconfigurée

Le Starter Pack

UNE SOLUTION FACILE à UTILISER

PASSEZ LE CAP DE LA DIGITALISATION RH

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L’offre SAP SuccessFactors préconfigurée CLAP Partners ”Starter Pack” pour les PME/PMI a été pensée pour les entreprises souhaitant digitaliser leurs fonctions RH.

2 solutions déclinÉES en fonction de vos besoins

DÉPLOYÉES EN UN TEMPS RECORD

Vous recherchez une solution SIRH pérenne garantissant la fiabilité, la sécurité des données et automatisant l’ensemble de vos processus RH jusqu’à l’envoi en paie ? 

Vous souhaitez profiter d’une solution prête à l’emploi (Starter Pack – Ready to Use) rapide à déployer (Starter Pack – Advanced) s’appuyant sur les bonnes pratiques RH, bénéficiant d’un coût de licences et de mise en place compétitifs ?

A qui s’adresse cette offre ?
Aux PME/PMI non équipées d’une solution SIRH ou aux entreprises souhaitant améliorer l’expérience collaborateur, manager et RH.

Quel est l’objectif de cette offre ?
• Proposer la solution SAP SuccessFactors prête à l’emploi à moindre coût sur une période de 3 mois environ

• Proposer une solution SIRH préconfigurée et basée sur les meilleures pratiques RH du marché

• Former les futurs administrateurs et ainsi, gagner en autonomie

Solution Prépackagée + Formations

Description de l’offre

L’offre “Starter pack” est une offre prépackagée de la solution SuccessFactors inspirée des meilleures pratiques du marché. C’est une quick win. Elle est proposée pour l’ensemble des modules SuccessFactors hors Employee Payroll, Reporting personnalisé, Qualtrics et Flux interface. L’offre d’implémentation est plutôt orientée sur de la prise en main de l’outil et le chargement des données afin d’être utilisée rapidement par les collaborateurs. Elle est accompagnée de formation “administrateurs” afin que le client puisse être autonome sur la personnalisation et la maintenance de la solution. L’ordonnancement des modules à mettre en place doit être discuté entre le client et le partenaire afin d’établir un planning de mise en œuvre précis.

Livrée en 2 langues : FR/EN
Délai de mise en œuvre : ~ 3 mois

A qui s’adresse cette offre ?
Généralement aux ETI non équipées d’une solution SIRH ou souhaitant remplacer une solution existante

Quel est l’objectif de cette offre ?
• Mettre une solution SAP SuccessFactors prépackagée inspirée des meilleures pratiques observées avec la prise en compte d’options de paramétrage supplémentaires afin de contextualiser la solution
• Proposer un coût projet optimisé
• Mettre à disposition un système de « plug & play » afin d’explorer et prendre en main l’outil rapidement.

Solution Prépackagée + Formations + Options de paramétrage

Description de l’offre
L’offre “Advanced” est une offre se basant sur un prépackagé ou processus existants avec la possibilité de personnaliser des options de configuration afin de contextualiser la solution aux besoins des clients. Cette offre permet de rallier besoins contextualisés et puissance de l’outil. Elle est grandement recommandée pour les entreprises ayant déjà une vision RH ou pour les modules demandant une structuration importante ne pouvant pas fonctionner avec le prépackagé de base. L’offre “Advanced” est proposée pour l’ensemble des modules SuccessFactors. Elle est un accélérateur sur la mise en place de la solution alliant bonnes pratiques SIRH et besoins contextualisés avec la possibilité d’activer plusieurs fonctionnalités. L’offre est accompagnée de formation “administrateurs” afin que le client puisse être autonome sur la maintenance de la solution. L’ordonnancement des modules à mettre en place doit être discuté entre le client et le partenaire afin d’établir un planning de mise en œuvre précis.

Livrée en 2 langues : FR/EN
Délai de mise en œuvre : 6 mois +

nos offres "STARTER PACK"

Ready To Use

Moins de 1000 collaborateurs
~3 mois Offre prépackagée
  • Plateforme
  • Profil collaborateur
  • Organigramme
  • Recrutement
  • Entretiens
  • Rémunération & Bonus
  • Calibration & Succession
  • Feedback
  • Reporting
  • Application Mobile
  • Clap'N Doc (gestion documentaire)
  • Pas à Pas Shortways
  • Congés & Absences
  • Onboarding
  • Formations & ClaPlan

Advanced

>1000 et <15000 collaborateurs
6 mois + Offre prépackagée + Options de paramétrage
  • Plateforme
  • Profil collaborateur
  • Organigramme
  • Recrutement
  • Entretiens
  • Rémunération & Bonus
  • Calibration & Succession
  • Feedback
  • Reporting
  • Application Mobile
  • Clap'N Doc (gestion documentaire)
  • Pas à pas Shortways
  • Congés & Absences
  • Onboarding
  • Formations & ClaPlan

DéCOUVREZ NOS OFFRES PREPACKAGéES

Une solution SIRH CONSTRUITE AUTOUR DE L'eXpérience collaborateur

dossier-personnel



Dossier
Collaborateur

recrutement



Recrutement &
Mobilité interne

collaborer



Intégration des
nouveaux talents

performance

 

Suivi de la
performance

bourse-detudes

 

Pilotage et suivi
de la formation

motivation

 

Gestion de la rémunération 
et des bonus

gestion-des-talents



Gestion des talents
et de la succession

data-scientist

 

Analyse
 RH

dossier



Gestion
Documentaire

transfert



Application
Mobile

FAQ


L’offre Starter Pack se base sur la nouvelle génération de logiciels de gestion du capital humain (HCM) : SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite).
Ce logiciel offre des expériences personnalisées et des solutions stratégiques – soutenues par des services en libre-service accessibles à tout moment, partout – permettant à chaque collaborateur d’exploiter tout son potentiel.

Pour compléter cette offre, Clap Partners a créé de nouvelles solutions Saas connectées aux solutions Cloud de SAP dans le cadre de son partenariat SAP Intégration :

1. ClaPlan, une brique applicative permettant de gérer le module de gestion des plans prévisionnels de formation. ClaPlan permet de centraliser la collecte des besoins de formation, pour construire et arbitrer des plans prévisionnels de formation puis de suivre la progression de leur mise en œuvre.
2. Clap’N Doc, est une brique applicative permettant de simplifier la création et la signature de vos documents professionnels. Clap’N Doc est un connecteur du logiciel PeopleDoc.
3. Shortways, un assistant digital intelligent permettant d’accélérer la prise en main de votre espace RH et ainsi améliorer l’expérience collaborateur. De nombreux pas à pas prépackagés permettent une navigation et une compréhension simple et efficace des utilisateurs.

Ces technologies ont été créées à partir des besoins client, afin de compléter la suite SuccessFactors. L’ensemble des technologies sont intégrées à l’offre Starter Pack et sont disponibles sur un seul point unique, la plateforme SuccessFactors.

La solution Starter Pack est disponible actuellement en deux langues : français et anglais. Cette liste peut évoluer en fonction des besoins de nos clients et utilisateurs. Besoin de langues supplémentaires ?

[Contactez nous]

Découvrez nos deux offres prépackagées présentées ci-dessus, pour répondre aux besoins des entreprises. Un déploiement personnalisé est également possible; nous vous invitons à renseigner votre besoin dans la rubrique. [Demander une demo]

Nous considérons la protection des données comme essentielle et nous nous engageons pleinement à aider les clients à se conformer aux réglementations applicables, notamment aux exigences imposées par le Règlement général sur la protection des données (RGPD). En proposant des caractéristiques et des fonctionnalités conçues pour renforcer la protection des données et la sécurité, les clients bénéficient d’un soutien précieux dans leurs efforts de mise en conformité.

Rendez-vous dans la rubrique [Demander une demo], nos experts vous présenterons la solution au travers de use cases RH en fonction de vos besoins.

La solution Starter Pack est basée sur un transfert de compétences tout au long du déploiement projet. Notamment au travers de formations pratiques à destination des administrateurs et des formateurs afin que le client puisse être autonome sur la personnalisation et la maintenance de sa solution.

EN SAVOIR PLUS

STARTER PACK

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DOSSIER COLLABORATEUR

Tenez-vous à jour de l’évolution de votre entreprise et de vos collaborateurs grâce à un SIRH flexible et hébergé dans le cloud. Gérez facilement toutes vos typologies d’absence.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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RECRUTEMENT & MOBILITé INTERNE

Recrutez les meilleurs Talents en prodiguant une expérience candidat optimale.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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Intégration des nouveaux embauchés

Créez un environnement d’intégration accueillant, stimulant et fédérateur pour les nouvelles recrues, les collaborateurs en mobilité interne. Facilitez le départ des collaborateurs sortants.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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SUIVI DE LA PERFORMANCE

Évaluez et identifiez les meilleurs talents, alignez stratégies et objectifs et optimisez en continu les performances de votre personnel.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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PILOTAGE ET SUIVI DE FORMATION

Développez les compétences de vos collaborateurs et réduisez les risques de non-conformité grâce à un système de gestion de la formation (LMS) unifié.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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gestion de la rémunération et des bonus

Créez et gérez des programmes stratégiques de rémunération des collaborateurs à l’aide de notre solution intuitive de gestion de la rémunération afin d’attirer, motiver et fidéliser vos meilleurs talents. 

Fonctionnalités 

Bénéfices

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Gestion des talents et de la succession

Motivez les collaborateurs avec des opportunités de développement de carrière percutantes, remédiez à la pénurie de talents et fidélisez vos meilleurs éléments.

Fonctionnalités 

Bénéfices

Analyse RH

Prenez des décisions RH en vous fiant à des informations précises sur votre personnel (et non à vôtre instinct) grâce à notre solution d’analyse des collaborateurs, hébergée dans le cloud.

Fonctionnalités 

Bénéfices

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Gestion des documents (CLAP'N DOC)

Vous permet de passez d’un simple stockage statique à une gestion proactive des documents pour faciliter la tâche des professionnels RH et gagner en efficacité. Créez, stockez, consultez, partagez et supprimez les dossiers collaborateurs en un seul endroit sécurisé, auquel les équipes peuvent accéder depuis n’importe quel dispositif. 

Fonctionnalités 

Bénéfices

Application mobile

Impliquer et connecter vos collaborateurs à tous les niveaux de votre entreprise pour optimiser l’efficacité des ressources humaines ? C’est aussi simple que de naviguer sur vos applications grand public favorites. 

Avec l’application SAP SuccessFactors Mobile, vous disposez d’un monde d’expériences au creux de votre main. Incluse dans chaque abonnement à une solution SAP, elle permet à vos collaborateurs de se prendre en main et de collaborer entre eux grâce à des self-services intuitifs, où qu’ils se trouvent et à tout moment.

Bénéfices